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Posizioni aperte

STAGE RETAIL PLANNER JUNIOR

Descrizione della posizione

La persona ricercata sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale. In particolare la risorsa si occuperà di:
- Realizzazione report sui principali KPI di mercato
- Analisi sell-out, analisi best-seller, monitoraggio dati venduto
- Analisi per scontistiche e promozioni
- Supporto al responsabile nell’elaborazione dei report

Profilo 
Il profilo ideale è laureato in Statistica/Ing. Gestionale/Economia ed ha maturato una breve esperienza in un’azienda retail strutturata. Ha una forte predisposizione per l’analisi dei dati e buone doti relazionali. Forte abilità nell’uso dei pacchetti informativi office e gestionali (AS400, Gestcomm o affini, TXT o affini).
Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV)

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STAGE RISORSE UMANE

Descrizione della posizione

La risorsa sarà inserita all’interno del team Risorse Umane ed avrà l'opportunità di intraprendere un percorso formativo volto a conoscere i processi tipici della funzione.
Inizialmente sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione, screening currIcula, gestione annunci, colloqui di selezione ed inoltre potrà approfondire la conoscenza degli adempimenti amm.vi collegati.
Verrà anche coinvolta e affiancata nelle attIvità e progetti che coinvolgono l'headquarter, la rete retail e le controllate estere.

Profilo 
Cerchiamo una persona brillante, positiva e motivata ad un percorso di crescita con un interesse vero all'area risorse umane.
La buona conoscenza della lingua inglese e l'ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel e power point, rappresentano requisito fondamentale.
Sono gradite anche candidature che hanno già maturato piccole esperienze in ambito risorse umane, purchè realmente motivate.

Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV)

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